Весенний призыв 2024.
Планы по весеннему призыву обычно выше, чем осеннему.
- По заверению сотрудников Генштаба - призывники, достигшие 27 лет до 1 января 2024 года и состоявшие на воинском учете переведены в запас.
Обычный указ, нашим призывникам нервотрепка, нам - вручать повестки и обеспечивать возможность явки, т.е. не препятствовать призывникам в явке в ВК.
Военкомат вызывает призывников повестками (п. 3 ст. 26 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, приложение 1 к постановлению Правительства от 11.11.2006 № 663, подп. «ж» п. 28 Методических рекомендаций).
В повестке из военкомата укажут причину вызова, например: «для прохождения призывной комиссии», «для прохождения медицинского освидетельствования» или «для отправки к месту прохождения военной службы».
Также в повестке укажут правовые последствия невыполнения требований, которые военкомат указал в повестке (п. 2 ст. 31 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).
- Если повестку лично вручили работнику, он должен самостоятельно уведомить руководителя организации о призыве на военные сборы и передать ему извещение, которое является отрезной частью повестки.
- Если повестка на работника пришла работодателю, организация обязана сообщить сотруднику о том, что его призывают на военные сборы.
В такой ситуации работодатель оставляет извещение у себя, а саму повестку вручает сотруднику (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).
В течение суток со дня, когда вручили повестку, призывнику направят предупреждение о временных ограничениях, которые введут, если он не явится в военкомат. Предупреждение сформируют в реестре воинского учета автоматически и направят призывнику в личный кабинет на портале «Госуслуги».
- ограничат право управлять транспортными средствами;
- откажут в заключении кредитного договора или договора займа;
- запретят регистрировать транспортные средства;
- приостановят право регистрировать недвижимость;
- запретят регистрировать ИП и оформлять самозанятость.
Власти регионов смогут вводить дополнительные меры ограничений, например, приостановить социальные выплаты и льготы.
Все ограничения отменят автоматически в течение суток после того, как призывник придет в военкомат или подтвердит уважительные причины своей неявки.
Работодатель обязан содействовать своевременной явке сотрудника в военкомат и не препятствовать этому.
Если работодателю пришла повестка из военкомата, нужно вручить ее работнику под подпись за три дня до даты, когда сотрудник должен прийти в военкомат. Расписаться в отрезной части повестки и направьте ее обратно в военкомат.
- Для этого проставьте в повестке отметку о том, что сотрудник отказывается получить повестку под подпись. Укажите дату отказа, должность, подпись, инициалы и фамилию должностного лица, которое вручало повестку, а также подписи, инициалы и фамилии лиц, которые присутствовали при вручении повестки п. 2 ст. 31 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, пункте 16.2 Положения № 719.
- Если этого не сделать, то руководителя организации или сотрудника, ответственного за воинский учет, могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа от 40 тыс. до 50 тыс. руб. Работодателя также могут привлечь к ответственности в виде штрафа от 350 тыс. до 400 тыс. руб. (ст. 21.2 КоАП).
